為了更好地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉政談話、核實談話、誡勉談話的實施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度》等相關(guān)要求，集團(tuán)紀(jì)委于4月6日下午組織召開談話會，對新任職的3名中層干部進(jìn)行了集體談話。集團(tuán)紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)同志參加了會議。
張梅紅書記首先代表集團(tuán)紀(jì)委對3位新任職人員表示衷心地祝賀，同時結(jié)合當(dāng)前工作實際提出四點(diǎn)要求。一是要盡好一個“責(zé)”字。即履行好“一崗雙責(zé)”，黨員干部的工作職責(zé)和掌握的權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在抓好各項工作的同時，對自己管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起責(zé)任；要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任，切實增強(qiáng)監(jiān)督意識；要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保各項工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位，堅決杜絕“老好人”思想。二是要分清一個“利”字。要學(xué)會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰(zhàn)勝私欲，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。三是要找準(zhǔn)一個“位”字。提高站位，牢固樹立起大局意識、責(zé)任意識、爭先意識。要找準(zhǔn)定位。擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要當(dāng)好表率，敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高帶隊伍和駕馭全局的能力。此次提拔擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原工作崗位上的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，要全力協(xié)助部門工作，及時到位不越位、不錯位，真正當(dāng)好參謀和助手。四是要突出一個“學(xué)”字。要勤于學(xué)習(xí)、善于思考、學(xué)以致用。在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，在新的工作崗位上，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
參加談話的3名新任干部分別做了表態(tài)發(fā)言，并結(jié)合各自的新崗位談了努力方向。大家紛紛表示，感謝組織多年來的培養(yǎng)和信任，將牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，在新的崗位上履職盡責(zé)，勤奮工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高思想意識，為集團(tuán)公司貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室針對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該掌握的廉政和法律知識對3名干部進(jìn)行了“黨政紀(jì)法規(guī)知識考試”，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識，進(jìn)一步筑牢新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“防火墻”。
