根據集團開展的對內部監(jiān)督機制建設及運行情況專項檢查的要求，恒聯(lián)公司全體員工于2016年9月5日對公司內部監(jiān)督管理制度進行了一次全方位的自查，對公司的各項規(guī)章制度進行了認真梳理。
公司各部將本部門的各項制度進行匯總，由每個部門的負責人介紹本部門的內部管理制度建設及執(zhí)行情況，由公司總經理及其他員工結合集團的各項制度及公司的實際運營情況對現(xiàn)有運行機制存在的問題進行研究，檢查該部門是否按照業(yè)務規(guī)章制度執(zhí)行，并對該部門以后的工作提出意見意見和建議，不斷提高部門的工作能力和協(xié)調能力。在自查過程中，公司的每一位員工都發(fā)表了自己的意見，期望對公司的發(fā)展貢獻自己的思想。
在總結發(fā)言時，毛雄飛總經理指出，經過逐項對公司的每一條監(jiān)督機制進行檢查，雖未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范運作，但公司全體員工繼續(xù)嚴格要求自己，不能降低工作標準，將紀律和責任扛在肩上，堅決不觸碰紀律這條紅線，為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻。
